Emploi. Consultant(e) en recrutement confirmé(e) à Brest

Emploi. Recrutement d'un(e) Consultant(e) en recrutement confirmé(e) à Brest

Vous êtes à la recherche d'un emploi de Consultant en recrutement à Brest? Vous rêvez d’intégrer une entreprise qui laisse s'exprimer ses talents ? Celtic RH est le cadre idéal pour les personnes ambitieuses et motivées, qui souhaitent développer leur potentiel tout en aidant nos entreprises clientes et nos candidats à améliorer leur performances. Rejoignez-nous !

Recrutement d’un(e) Consultant(e) en recrutement confirmé(e) en CDI à Brest

Sous la responsabilité directe du gérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’agence Celtic RH. Avec l’appui de votre chargé de recrutement, vos principales missions sont :

De développer la stratégie commerciale de CELTIC RH
De prospecter, de fidéliser nos clients et les accompagner dans leurs problématiques de recrutement
D’assurer les process de recrutement (de la recherche des candidats au suivi de leur intégration en entreprise)
De rendre compte auprès de la direction des résultats de l’agence
De manager au quotidien votre chargé de recrutement.

Profil de Consultant(e) en recrutement confirmé(e) pour notre agence Celtic Emploi à Brest

De formation supérieure BAC+5 en Ressources Humaines ou Commerciale, vous possédez une expérience réussie d’au moins 8 ans dans le secteur du recrutement. Votre sens de l’organisation vous permet de mener de front plusieurs projets en même temps. Vous possédez des qualités d’écoute et un véritable tempérament commercial.

Poste à pourvoir dès que possible

Rejoignez notre Team Celtic !

Note moyenne : 10.00/10 (6 avis)

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Directeur technique , Cloître Imprimeurs
Olivier Le Borgne
1 févr. 2018
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Nous faisons appel à Celtic Emploi pour répondre à un surcroit d’activité sur des postes de manutention, c’est aussi une procédure de recrutement. Mon choix s’est porté sur Celtic Emploi pour la proximité géographique de l’agence, la qualité de l’écoute, la réactivité et la tarification. Je sais que je peux compter sur l’agence pour me trouver le bon profil dans l’heure, ils sont très réactifs et c’est essentiel dans nos métiers.
Nicolas Masselin
4 janv. 2018
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Après un CDI en entreprise, je souhaitais évoluer, le travail temporaire me permet de découvrir d’autres métiers et de renforcer mes compétences. Je suis fidèle à l’agence et à l’équipe de Celtic Emploi, pour moi nous sommes dans le contact humain et dans une recherche d’emploi, c’est essentiel.
Denis Merdy
4 janv. 2018
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Je considère Celtic Emploi comme mon entreprise, c’est mon employeur. Je ne changerai pas d’équipe, on se connaît bien, je me sens en confiance.
Hervé Laurendeau
4 janv. 2018
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Dès ma première visite à l’agence Celtic Emploi de Brest : j’ai été reçu par un conseiller, j’ai eu un rendez-vous immédiatement, j’ai été bien accompagné et rappelé dans les 8 jours pour une mission qui me correspondait vraiment. Ils m’ont aidé à valoriser mon expérience et me positionner sur le marché de l’emploi.
Responsable de Production , Autocruise SAS
Aurélie Le Goff
4 janv. 2018
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Nous avons choisi Celtic Emploi pour leur expertise et la qualité de l’écoute des équipes : nous allons dans la même direction, nous progressons ensemble.
Dirigeant groupe SPRD
Emmanuel Chevallier
3 janv. 2018
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Le Profil candidat doit être en adéquation avec notre métier et la taille de notre entreprise : le savoir et le savoir- être sont déterminants, les consultants de Celtic Emploi ont une excellente connaissance de l’environnement de l’entreprise et le travail en amont des équipes est de grande qualité.